就活サプリ2013【北陸版】：学生の皆さんの就職活動を応援します！

志望理由が書けません

こんにちは、金沢大ゆうらです(^-^)
金沢大では「業界企業研究」が開催されていましたね☆
食堂に行ったら、OB座談会コーナー（？）に来ていたスーツ姿の学生がいて、こんなざわついた場所でいいのかしら…と思いながら見ていました。

さてさて。
このタイトル、昨年も似たようなタイトルで書きました。
志望理由。
大切ですね。何をさておき一番大事ですね。
これがまた書けないんですね(^-^;)
何を書いたらいいか分からない、ということをよく聞きます。

何を書けばよいのか。
オトナに聞けば、「どれだけその会社のことを想っているのか」という言葉で収められてしまうのですが、納得すれこそ『そんな、一言で片づけないでください…』と思った昨年の私。
でも、今に思えばそれ以外表現しようがないです、たぶん(v_v;)

就活ノウハウ的な読み物の中には、就活を恋愛にたとえることがあります。
好きな人のことについてどんどん知ろうとする、自分のこともアピールして、その人のためなら何でもする………
この考え方は恋愛タイプによるのでは…??というコメントはさておき、これを就活にあてはめるなら、エントリーシートなどがラブレターで、面接は告白、内定期間が婚約期間で、就職したら結婚で、中途退職は離婚ということになるんですかね??転職を考えたら浮気ですか??

…という妄想はさておき、どうやって好きな人を口説くか
となる前に、友達に好きな人の存在がばれてしまった時を想像してみましょう。質問攻めですね～（汗）
かっこいい／かわいい云々という質問はさておき、誰？どんな人？何で知り合ったの？どこが好きなの？（他には？）、馴れ初めから現在に至るまで、根掘り葉掘り…。
確かに、これを一つ一つ志望企業にあてはめていけばそれらしいカタチになりそうな…。
いや、でもうまく書けない！！

でも、ラブレターは自分で書くものであって、代筆とか、他の人が「こう書いたらうまくいった」なんてのを真似して書いても、それは果たして自分の本当の思いになるのでしょうか??（恥ずかしいから友達に頼んで告白してもらった、なんて話も聞きますが…;;）
つたなくても、自分の言葉・表現で想いを伝えないと意味はないですよ、やっぱり(‘-^)☆
世の中、バツイチ・バツニなんてよくあることなのかもしれませんが、最初に信じた人と添い遂げるのが一番幸せじゃないかなぁ、、、なんて思うのです。就職でも。
みなさんはどう思いますか??